Нанимаем домработницу что учесть при выборе?

31.08.2015
При выборе домашнего персонала на http://www.f-family.ru/ существуют определенные требования, выполнение которых позволит вам избежать возникновения каких-либо осложнений. Прежде всего, нужно посмотреть документы человека, которого вы нанимаете и кому решаетесь доверить свой дом, а также рекомендации его предыдущих работодателей, с которыми желательно связаться, чтобы убедиться в их реальном существовании. Во время собеседования с домработницей не должно быть проявлений какого-либо психологического дискомфорта – человек должен оставить приятное впечатление. Домработнице подробно объясняют ее обязанности и рассказывают о семейных предпочтениях и устоях, которые должны ею учитываться в процессе работы.

Обязательно предупреждают о том, что берут ее на определенный испытательный срок, а также о своем полном праве, как работодателя, делать замечания по существу. На видном месте для домработницы оставляют блокнот с мобильными и рабочими номерами всех членов семьи, телефонами аварийных служб, соседей, а также людей, которым можно открыть доступ в квартиру в отсутствие хозяев.

Если в обязанности домработницы входит покупка моющих средств, то ей оставляют деньги в заранее обусловленном месте. Что касается межличностных отношений, то разумно не опускаться до фамильярностей, оптимально обращаться к человеку на «Вы», сохраняя определенную дистанцию. Ведь для вас идеально создание комфортного взаимовыгодного тандема – вы получаете необходимые вам услуги, а домработница регулярно свою зарплату. При качественном выполнении работы не забывайте благодарить человека, уважайте в нем личность и не позволяйте себе оскорбительных барских замашек..

. .

.